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企业文化
炫道的可持续成长,从根本上靠的是组织建设和文化建设。因此,人力资源管理的基本目的,是建立一支宏大的高素质、高境界和高度团结的队伍,以及创造一种自我激励、自我约束和促进优秀人才脱颖而出的机制,为炫道国际化、集团化快速成长和高效运作提供保障。
 
炫道企业愿景: 构建多业态、多产业链的一流舞台灯光名族品牌
企业使命: 缔造品质舞台 赢创典范人生
——为客户打造舞台应用的价值典范,赢取更高效益
——为员工营造实行自我价值的舞台,创享品质人生
价值观: 有志  有为  有恒  有识
人才观: 发现人才价值,尊重人才价值,张扬人才价值
经营理念: 我们的未来=品质×创新×服务
服务宗旨: 服务始于优质,陷于高效,忠于用心
企业口号: 为 | 舞 | 台 | 而 | 生   L I V E  F O R  S T A G E
企业精神: 念于行,行于效,效于果
   

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